La mutuelle

Pendant mes repos,je suis allé faire un tour a la Mutuelle du soleil et leur ai demandé si après notre congé de reclassement,on aurait toujours droit a la mutuelle,dans la limite de 9 mois maxi,la réponse a été NON car il n'y a pas d'accord entre les Papeteries et la Mutuelle du Soleil mais aussi parceque lors de la fermeture du site,il n'y aurat personne pour payer les cotisations(part patronale).Et la je m'interroge!!!Les rares personnes qui entreront en congé de reclassement fin Juin 2010 qui paiera les cotisations quand la direction sera parti???
Je soupsonne fortement la direction de vouloir faire des économies sur notre dos et la Mutuelle du Soleil d'avoir envie de s'engraisser un peu plus.Pourtant des solutions existent,la part patronale peut etre payé a la mutuelle lors du licenciement de l'employé et l'employé peut payé sa part soit lors du solde de tout compte,soit avec ses indémnités chomage.

Pour vous faire une idée(pour les plus courageux)quelques liens qui parlent de la dernière modification de la loi Evin:

ici
la
Et là(format PDF)