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Un petit constat.

Un petit constat.

Si on part du principe que toutes les actions menées,l'ont été sans aucune violence(hors mit les violences verbales lors de l'accueil de la direction,mais j'imagine que c'est comme ça dans tous les PSE)on peut dire que c'est une victoire,mais une victoire...

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De la plus haute IMPORTANCE

Ce dimanche 27 Septembre à 12H00,se tiendra a l'usine une réunion DE LA PLUS HAUTE IMPORTANCE ,et il y aura des décisions importantes a prendre. L'ENSEMBLE du personnel(cadre,non cadre,grèvistes,non-grèviste) est priés d'être present. Messages perso:désolé...

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Attention!!!

Petit message collectif a l'attention de notre direction: Messieurs, nous avons apprit cette après-midi,que vous deviez appeler le ou les marionnettistes aux states,alors bougez vous de les joindre!!!! Vous n'êtes pas sans savoir que la quasi totalité...

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Modération

Modération

Primo,je remet en place la modération sur les commentaires (désolé).Si l'un de vos commentaire est supprimé,venez me voire et je vous expliquerai pourquoi? Secundo on est presque a 10000 (comprenne qui pourrat )

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CE du 25 Septembre 2009

Ce CE a lieu a 09H00 a l'hotel Mercure a Barriol(a coté du palais des congrés).Rendez-vous vous est donné devant l'hotela l'heure que vous voulez(j'y serais vers 08H00). Quelqu'un sait si l'hotel est bien assuré? o_O'

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Prime transactionnelle

Transaction-départ négocié : principes de base par Yves Nicol, avocat Lyon Quand l'employeur et le collaborateur décident ensemble de rompre le contrat de travail de façon amiable, en veillant à la sécurité juridique nécessaire aux deux parties, ils signent...

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Deux ou trois petites infos.....

Pour commencer voici la source,article datant du mois de Juin 2009: licenciement economique collectif:ce qu'il faut savoir sur la procédure Quelle procédure dans les entreprises de plus de 50 salariés ? .../... Le comité d’entreprise peut désigner un...

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